即使有人打电话参加会议，您也无法阅读他们的肢体语言或面部表情，这可能会影响他们试图传达的信息的有效性。在最近的一次会议上，一位与会者打电话过来，我亲眼目睹那个人因为不在场而在讨论中被边缘化。当她在场时，她就是一股不可忽视的力量，你别无选择，只能听她倾诉。 有一次，我看到一位远程办公的主管被行政办公室过度边缘化，而她的副手成了关键人物。这导致主管的绩效评级降低，而副手则晋升到更高的职位。
些大公司正在改
变以前对远程办公的立场。雅虎表示 贝宁电话号码列表 它必须结束在家工作的做法，以促进协作。雅虎宣布这一消息后不久，百思买首席执行官休伯特 乔利宣布将结束公司的弹性工作计划。百思买首席传播和公共事务官马特 弗曼 表示： 百思买全体员工齐心协力，这意味着让员工尽可能多地在办公室进行协作和联系，以改善我们的业务。 丑陋的 情况 在最坏的情况下，我给那些没有回复电子邮件或电话的员工打电话。当被告知他们有 分钟的时间做出回应，否则将失去远程办公的特权时，他们拿起了电话。不幸的是，我发现我的一名员工在参加女儿的游泳比赛时进行远程办公，还有一次在担任操场监督员时进行远程办公。
这是对远程办公计划的滥用
我不得不终止他们的远程办公特权。业场所处理所有日常工作的员工的不满。 做什么 在流程开始时设定基本规则。我每天早上都会过来与直接为我工作的员工交谈。它让我看到他们正在工作，并谈论他们当天要做什么。我要求远程办公员工在早上登录时向我发送一封电子邮件，告诉我他们当天要做什么。我还要求他们在一天结束时给我发一封电子邮件，告诉我他们取得了什么成就。我不允许在周二或周三进行远程办公 沙特电话号码 因为那时我们会召开会议来协作和同步我们的工作。我还将每个发薪期的远程办公时间限制为两天。 无论好坏或丑陋， 年《远程办公增强法案》都要求每个执行机构制定远程办公政策。
