创建一个更具包容性的 WPP，在激发创造力的同时颂扬多样性和差异。这是标志着 WPP 在意大利的路线的道路，WPP 是营销和传播领域的领先集团，它发起了 WPP D&I 委员会，该倡议涉及传播行业的主角 – 包括 CSV 活动，例如与CoorDown – 涉及技术、文化和娱乐，旨在反思多样性和包容性，这是日常企业生活的基础。多元化与包容性在意大利，多年来，WPP 一直致力于加强与多元化和包容性问题相关的活动。
Winspire项目创建这是第一个本地内部跨机构计划
旨在支持和提升女性人才和领导力。从今 数据库 年开始，这家创意转型公司将致力于促进团队内部的多元化，从而扩大业务范围，从而为他们的项目带来更大的创造力和创新力。优先目标是性别平等，特别是在组织的最高层。另请阅读：从美泰到乐高，包容性是通过玩具传授的WPP 多元化与包容性 委员会由此诞生，其目标是在所有参与者的参与、证言和意见交流的基础上，反映多元化和包容性的新语言并赋予其生命力。
出现的想法将收集在一份白皮书中并在年底前传递
给市场，目的是提供有关意大利全景多 沙特 电话 元化和包容性问题的指导方针，并帮助团队整合最佳实践。在WPP 意大利区域经理Simona Maggini和 Lang&Partners 创始人兼首席执行官Roberto D’Incau进行介绍性问候后，WPP D&I 董事会的其他成员介入了工作台：从市场领先公司的高层人物到艺术家以及文化机构的高级代表，从出版界人士到重要志愿协会的代表。作为营销和传播领域的领先集团，我们相信，我们的具体责任是引导意大利体系的反思和变革路径，这将尽快导致人们认识到多元化团队是一项重要资产以此促进更大的创造力和想法，以造福于市场上运营的各个公司。另请阅读： Sophia Loren 和 Barilla 合作的新 GCDS 广告谈论包容性和多样性WPP 意大利国家经理 Simona Maggini宣称：我认为关键词是包容性。
